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한국해운조합(포항지부) 터미널관리직 채용 공고 내용
제목 한국해운조합(포항지부) 터미널관리직 채용 공고
작성자 한국해운조합 포항지부 등록일 2018년 10월 23일 조회수 2060
내용
 


한국해운조합(포항지부) 터미널관리직 채용 공고



1.채용부문 및 인원
채용부문 채용형태 담당직무 근무지역 채용인원
터미널관리직 6급 정규직
(수습3개월)
 - 여객선 터미널 시설관리업무 전반 포항
(울릉 포함)
0명


2. 근무조건 및 급여
○ 근로 및 근무시간 : 주 40시간, 1일 8시간(09:00~18:00, 휴게시간 제외)
  -  터미널업무 특성상 주말근무 시 평일휴무 실시 
  -  근무시간은 선박 운항 상황에 따라 탄력적 실시
○ 급여 및 복리후생 : 조합 내규에 따름


3. 채용절차 및 일정
○ 채용절차 : 서류전형 → 면접전형  →  신체검사(신원조회)  →  수습3개월  →  임용 
   ※ 전형별 합격자에 한하여 다음전형 응시가능  
○ 채용일정

구분 전형일정 비고
채용공고(원서접수) `18. 10. 23.(화)~ 10. 30.(화) ※전형(채용)일정은 조합사정에 따라 변경될 수 있음
 ※면접전형 장소는 합격자 발표 시 개별 통보
서류전형 합격자 발표 `18. 10. 31.(수)
면접전형 `18. 11. 01.(목) 14:00 예정
면접전형 합격자 발표 `18. 11. 02.(금)


4. 자격요건
구분 자격요건
기본사항  - 연령, 학력 및 전공 무관
 - 조합 인사규정상 채용결격사유가 없는 자(※공고문 유의사항 참조)
 - 병역필 또는 면제자(남자에 한함)
제한사항  - 포항지역 거주 가능자(사택지원 없음)
 - 피성년후견인, 피한정후견인 및 파산자로서 복권되지 아니한 경우  
 - 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니 하기로 확정된 후 5년이 경과되지
    아니하거나 금고 이상의 형을 받고 그 집행 유예 기간이 완료된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 경우
 - 금고 이상의 형을 선고유예를 받은 경우에 선고유예 기간 중에 있거나 법원의 판결 또는 다른 법률에
    의하여 자격이 상실 또는 정지된 경우
 - 채용과정에서 외부청탁 등 비위행위에 직?간접적으로 가담한 응시자와 이전 채용과정에서 허위서류
    등을 제출하였다가 발각된 후로부터 5년이 경과도지 아니한 경우
 - 채용신체검사 결과 불합겨 판정을 받은 경우
 - 전 근무기관에서 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년 또는 파면 (면직) 처분을 받은 날로부터
    5년이 경과되지 아니한 경우
 - 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용
    을 받아 비위 면직된 경우



5. 원서접수 및 방법
○ 접수기간 : 2018. 10. 23.(화) ∼ 10. 30(화) 17:00 / 8일간
○ 접수방법 : 등기우편 또는 직접방문 접수(10. 30(화) 17:00까지 도착분에 한함)
○ 접 수 처 : 경상북도 포항시 북구 해안로 44 한국해운조합 포항지부 우)37716
                  ※토요일, 일요일 및 공휴일은 원서접수를 받지 않음  

6. 제출서류

○ 입사지원서 및 자기소개서 (조합양식) 각 1부. (붙임참조)
  - 관련법령에 의한 취업지원대상자는 취업지원대상자증명서를 반드시 제출

   ※ 입사지원서 및 자기소개서 작성불량(미흡)의 경우는 서류전형에서 불합격 처리될 수 있음

<이하 서류는 서류전형 합격자에 한하여 면접전형 시 제출>
 1. 최종학력 졸업증명서 및 성적증명서
 2. 경력증명서(해당자에 한함) 
 3. 자격(면허)증 사본(해당자에 한함)
 4. 취업지원대상자증명서(해당자에 한함) 
 5. 주민등록초본
※채용과 관련하여 필요한 서류는 합격자에 한하여 추가 징구 할 수 있음



7.  합격자 발표 및 채용문의
○ 조합 홈페이지 공고 및 전형단계별 합격자에게 개별통보(문자전송)
○ 조합 채용관련 문의사항이 있을 경우 054)245-1810 로 연락주시기 바랍니다.


8. 유의사항(반드시 숙지) 
매 전형시 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권 중 1가지) 반드시 지참
○ 입사지원서 기재착오, 누락, 연락불능, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익(또는 불합격 처리)은 응시자 본인의 
   책임이며, 시험일정과 합격여부를 반드시 확인해야 함
채용결격 사유에 해당되거나 입사지원서 기재내용 및 제출서류가 허위임이 판명될 경우에는 합격 또는 임용을
   취소할 수 있음(입사 후 발견된 경우도 동일적용)
○ 제출서류는 주민번호 뒷자리는 반드시 마스킹(또는 삭제) 처리 후 제출
○ 입사지원서 관련 증빙서류는 관계기관에 사실여부 확인 예정이며, 모든 지원자는 조회에 필요한 개인정보제공에
   동의 한것으로 간주

2018. 10. 23.


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