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한국해운조합 제21대 임병규 이사장 취임사 내용
제목 한국해운조합 제21대 임병규 이사장 취임사
작성자 기획홍보팀 등록일 2018년 04월 24일 조회수 3809
내용

해운가족 여러분, 반갑습니다.

해운조합 제21대 이사장으로 취임하게 된 임병규입니다.
해운조합 이사장으로 출발하면서, 여러분과 함께 할 수 있는 기회를 가지게 된 것을
매우 기쁘고 영광스럽게 생각합니다.
한편으론 중요한 시기에 이사장을 맡게 되어 어깨가 무겁기도 합니다.


해운가족 여러분!

지난 몇 년간 조합은 유례없는 혼란기를 겪으며
어려웠던 지난 시간, 조합 임직원 모두가 매도당하고 질책당하기도 했습니다
직원 사기는 물론 조직의 활력이 크게 떨어진 것도 사실입니다.
이러한 조합의 상황에서 변화와 혁신만이 그 해답이라고 생각합니다.

이제 과거의 수동적인 모습을 떨쳐내고 새로운 미래를 위해 조직운영의 전환점을 마련해야 할 것입니다.
지난 69년간의 업적을 바탕으로 더욱 발전된 해운조합을 만들기 위해
이사장으로서의 책임과 소명을 다해 나가겠습니다.

제가 앞으로 해운조합 이사장으로서 추진하고자 하는 바를 간략히 말씀드리겠습니다. 


첫째, 전문성을 갖춘 조합을 만들겠습니다.

조직과 법령, 그리고 주변환경을 철저히 파악하여 전문성에 기초한 강한 조합으로 거듭나기 위해서
제도와 인사 및 경영기반을 재구축하고자 합니다.

이러한 변화는 조합원사들의 신뢰를 유도하며 기관의 위상을 향상시킬 수 있는 기반을 제공할 것입니다.
조직전반의 문제점을 분석하고 현 시스템의 부족한 부분을 혁신 할 수 있도록 재점검 하도록 하겠습니다.

이 과정에서, 능동적으로 조직의 변화와 혁신에 기여하는 직원들에게는 그에 상응하는
충분한 보상이 주어지도록 하겠습니다.

둘째, 환경변화에 효율적으로 대응하는 역량 있는 조합을 만들겠습니다.


70년 가까이 쌓아온 조합의 노력과 전통이 조합의 신뢰도 제고에 큰 역할을 하여 왔지만,
조직 유연성 등의 면에서 환경변화에 능동적으로 대처하지 못한 부분이 있는 것 또한 사실입니다.

외부환경에 능동적으로 대처할 수 있는 외적대처능력은 기관발전의 필수요소입니다.
조합의 외적역량 강화를 위한 전반적인 조직진단을 실시함으로써
대외적 업무역량을 키우는데 만전을 기하겠습니다.

셋째, 조합원 중심의 조합을 만들겠습니다.

그간 조합은 연안여객선 운항사업, 연안화물운송사업 등 전국 조합원사들의 자립기반 조성과 권익보호,
그리고 부담경감을 위한 제도개선 등에 많은 기여를 해 왔습니다.

하지만 선거과정에서 만난 임대의원들이나 조합원들의 요구사항은
조합이 지금보다 훨씬 더 조합원을 위한 조합으로 거듭나야 한다는 것이었습니다.
조합의 존재기반은 조합원사입니다. 선거과정에서 들었던 귀한 의견을 적극적으로 수렴하겠습니다.

조합원사들을 직접 방문하고 간담회, 설문조사 등을 통해 애로사항을 면밀히 파악하는 한편,
개선사항이 무엇인지 철저히 분석하여 조합 운영에 반영하도록 하겠습니다.


해운가족 여러분,

앞서 말씀 드린 과제들 이외에도 많은 일들이 산적해 있습니다.

여객선 운항관리비용 부담주체 변경, 연안화물선 연료유 세제 감면 , 유조선 운임현실화 ,
공제사업 신성장 동력 구축 등 실무상 풀어나가야 할 많은 일들이 있습니다.

항상 함께 토론하고 격의 없는 대화로 끊임없이 소통하는 이사장이 되겠습니다.
평등한 기회를 제시하고, 공정한 과정을 통해, 정의로운 결과를 도출하겠습니다.

일하는 방식에 있어서도 불필요한 관행과 형식은 과감히 탈피하여
새로운 사고와 행동으로 탈바꿈하는 조직으로 변화시키겠습니다.

해운가족 여러분과 함께 시작하는 이 길이 신명나는 변화의 첫걸음이길 기대하며
긍지와 책임감으로 함께 해주시길 당부드립니다.

다시한번 여러분과 함께 할 수 있는 이 소중한 인연에 감사하며, 인사말에 갈음하고자 합니다.

감사합니다.

2018. 04. 24.

한국해운조합 이사장   임 병 규

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