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한국해운조합 통영지부(터미널관리직 6급) 공개채용 내용
제목 한국해운조합 통영지부(터미널관리직 6급) 공개채용
작성자 한국해운조합 통영지부 등록일 2018년 04월 13일 조회수 5568
내용
 


한국해운조합 통영지부(터미널관리직 6급) 공개채용



1.채용부문 및 인원
채용부문 채용형태 담당직무 근무지역 채용인원
터미널관리직 6급
(신입)
정규직
(수습 3개월)
 - 여객선 터미널 시설관리업무 전반 통영 0명
※ 지원서에 기재한 근무지역은 본인의 연고지(근무가능지역)로 부여되며, 입사 이후 연고지 변경불가 
    다만, 조합이 필요한 경우 변경할 수 있음

2. 자격요건
구분 자격요건
기본사항  - 연령, 학력 및 전공 무관
 - 조합 인사규정상 채용결격사유가 없는 자(공고문 유의사항 참조)
 - 해외여행 결격사유가 없는 자
 - 병역필 또는 면제자(남자에 한함)
제한사항  - 지역제한은 없으나 통영지역에서 근무가능한 자
 - 사택지원 없음
우대사항  - 시설관리 관련 자격증 우대
 - 컴퓨터(엑셀, 파워포인트, 워드) 활용능력 우수자
 - 관련법령에 의한 취업지원대상자



3. 근무조건 및 급여
- 근로 및 근무시간 : 주 40시간, 1일 8시간(09:00∼18:00, 휴게시간 제외)
   ※ 터미널 업무 특성상 주말근무 시 평일휴일 실시
- 급여 및 복리후생 : 조합 내규에 따름


4. 채용절차 및 일정
- 채용절차 : 서류전형 → 면접전형  →  신체검사(신원조회)  →  직무교육  →  임용 
   ※ 전형별 합격자에 한하여 다음전형 응시가능  
- 채용일정

구분 전형일정 비고
채용공고(원서접수) `18. 4. 13.(금)~ 4. 27.(금) ※채용(전형)일정은 조합사정에 따라 변경될
    수 있음
※면접전형 장소는 합격자 발표시 별도 안내
서류전형 합격자 발표 `18. 5. 2.(수)
면접전형 `18. 5. 3.(목)
면접전형 합격자 발표 `18. 5. 4.(금)
임용(예정)일 `18. 5월 중 통보

5. 원서접수 및 방법
- 접수기간 : 2018. 4. 13.(금) ∼ 4. 27(금) 17:00 / 15일간
- 접수방법 : 등기우편 또는 직접방문 접수(4.27.(금) 17:00까지 접수처 도착분에 한함)
- 접 수 처 : 경상남도 통영시 통영해안로 234 통영항연안여객선터미널 2층 한국해운조합 통영지부 
                    우)53055 / ※토요일, 일요일 및 공휴일은 원서접수를 받지 않음
 
6. 제출서류
※ 주민번호 뒷자리는 반드시 마스킹(삭제) 처리 후 제출

- 입사지원서 및 자기소개서(조합 양식)  각 1부.
  ※ 입사지원서 및 자기소개서 작성불량(미흡)의 경우 서류전형에서 불합격 처리될 수 있음

<이하서류는 서류전형 합격자에 한하여 면접전형시 제출>

1. 최종학력 졸업증명서 및 전학년 성적증명서
 ※ 지역제한 관련 증빙서류로 졸업증명서를 제출한 경우 제외 
 ※ 대학원 재학 및 졸업자는 대학교 졸업증명서 및 전학년 성적증명서 반드시 제출
2. 경력증명서(해당자에 한함)
3. 자격(면허)증 사본(해당자에 한함)
4. 취업지원대상자증명서(해당자에 한함)
5. 주민등록초본


7.  합격자 발표 및 채용문의
- 조합 홈페이지 공고 및 전형단계별 합격자에게 개별통보(문자전송)
- 조합 채용관련 문의사항이 있을경우 055)648-1886로 연락주시기 바랍니다.


8. 유의사항(반드시 숙지) 
- 매 전형시 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권 중 1가지) 반드시 지참
- 입사지원서 기재착오, 누락, 연락불능, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익(또는 불합격 처리)은 응시자 본인의 
  책임이며, 시험일정과 합격여부를 반드시 확인해야 함
- 채용결격 사유에 해당되거나 입사지원서 기재내용 및 제출서류가 허위임이 판명될 경우에는 합격 또는 임용을 취소
  수 있음(입사 후 발견된 경우도 동일적용)
※ 피성년후견인,피한정후견인 및 파산자로서 복직되지 아니한 자
※ 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료 또는 집행을 받지 아니 하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니하거나 금고
    이상의 형을 받고 그 집행유예 기간이 완료된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자
※ 금고 이상의 형을 선고유예를 받은 경우에 선고유예 기간 중에 있거나 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이
    상실 또는 정지된 자
※ 채용과정에서 비위행위에 직·간접적으로 가담한 응시자 및 이전 채용 과정에서 허위서류 등을 제출하였다가 발각
    된자 또는 전단의 이유로 합격취소 되어 5년이 경과되지 아니한 자
※ 특별채용 진행중 외부청탁 및 임직원의 친인척인 것으로 판명된 자 또는 전단의 이유로 합격취소 되어 5년이 경과
    되지 아니한 자
※ 병역의무자로서 병력의무를 기피한 자, 채용신체검사 결과 불합격 판정을 받은 자
※ 전 근무기관에서 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년 또는 파면(면직)처분을 받은 날로부터 5년이 경과되
    지 아니한 자

- 제출서류는 주민번호 뒷자리는 반드시 마스킹(또는 삭제) 처리 후 제출
- 입사지원서 관련 증빙서류는 관계기관에 사실여부 확인 예정이며, 모든 지원자는 조회에 필요한 개인정보제공에 동의
   것으로 간주
- 면접전형에 합격된 경우에도 신체검사 및 신원조회 결과에 따라 합격 또는 임용이 취소될 수 있으며, 면접전형 합격자
  는 신체검사(건강정보 등) 및 신원조회시 개인정보제공을 동의한 것으로 간주
- 최종합격시 2018년 6월 1일 부터 정상출근(근무)이 가능하여야 함
- 전형결과 적격자가 없다고 판단될 경우 선발하지 않을 수 있음



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